4月11日，2017级环亚订单班面试在米乐官方·(中国)官方网站行政楼进行。江苏环亚医用集团有限公司人事总监沈小梅担任主面试官，来自管理工程学院和设备工程学院的36名2017级学生参加面试。

本次面试共分为笔试和面试两个环节，命题围绕企业岗位的基本要求。笔试环节主要对学生们的基本知识、专业知识、自我认知、计划组织能力、综合分析能力以及文字表达能力进行了考察。面试环节主要考察了学生们的人际关系与沟通能力、应变能力、心理素质、逻辑思维能力及语言表达能力等方面。

在校企办的协调安排下，整个面试工作有序推进、顺利进行。下一步，企业将根据每位学生的笔试和面试成绩进行综合评判，择优录取。

笔试

面试

 文/图 罗康明